Wir als Arbeitgeber.
Unsere langjährige Erfahrung, unser kontinuierliches Wachstum und die Leidenschaft, mit der wir seit Jahren unsere Kund*innen mit immer neuen Innovationen überraschen, haben uns eines gelehrt: Der Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis des Engagements und der Qualifikation jedes einzelnen Mitarbeitenden. Weitblickendes Denken und Handeln unter ökologischen, ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten prägen die unternehmerischen Entscheidungen beim PORT OF KIEL.
PORT OF KIEL
IHR NEUER HEIMATHAFEN
Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Deshalb stehen unsere Mitarbeiter*innen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Einarbeitung und Weiterbildung sind uns genauso wichtig wie Erholungsphasen oder spezielle Angebote während der Arbeitszeit. Mitarbeiter*innen sind beim PORT OF KIEL nicht nur Arbeitnehmer*innen – für uns sind sie ein Teil des großen Ganzen und unabdingbar für unseren Erfolg. Die Art und Weise, wie jede*r einzelne Mitarbeiter*in beim PORT OF KIEL den täglich neuen Herausforderungen und Aufgaben begegnet, hat uns über die Jahre zu dem Fünf-Sterne-Hafen gemacht. Durch unsere Fokussierung auf kontinuierliches Wachstum und vorausschauendes Wirtschaften sind wir in der Lage, unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige Perspektive und spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Es gibt viele Gründe, bei uns anzufangen
Arbeitsplatz-
entwicklung
... das bedeutet:
Gestaltungs-
möglichkeiten
... das bedeutet:
Familienfreundlich
& planbar
Work-Life-Balance:
Gesund-
heit
... BGM, das heißt
bei uns:
Ein Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter*innen zeigt sich unter anderem darin, welchen hohen Stellenwert die fachliche und persönliche Weiterbildung beim PORT OF KIEL einnimmt. Personalentwicklung erfolgt anhand transparenter, individuell zugeschnittener Kriterien. Wir bietet unseren Mitarbeiter*innen neben fachspezifischen auch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Angeboten: Sprachkurse, Einführung in Computerprogramme sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen spannenden Bereichen.
Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten und Teammeetings sind bei uns selbstverständlich. Zudem nehmen alle Arbeitnehmer*innen an unserem Zielvereinbarungssystem teil, damit wir alle gemeinsam die bestmöglichen Unternehmensziele erreichen.
Einen Arbeitsplatz passend zur Work-Life-Balance
Wir sind der Meinung, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit für die Motivation der Mitarbeiter*innen und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, wollen wir Sie dabei unterstützen und uns Ihren familiären oder gesundheitlichen Anforderungen anpassen.
Einen gesunden Arbeitsplatz
Seit 2012 praktizieren wir beim PORT OF KIEL ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Durch zahlreiche Angebote und Möglichkeiten wird die Gesunderhaltung der Mitarbeiter*innen gefördert und ein Bewusstsein für deren Wichtigkeit geschaffen.
Ein Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
Durch die Vereinbarung von individuellen Zielen, die mit einem Bonus verbunden sind, hat jede*r Arbeitnehmer*in die Möglichkeit, einen weiteren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Einen Arbeitsplatz, der Spass macht
Freude an der Arbeit ist für uns entscheidend und Grundlage für unseren Erfolg – deswegen muss auch das „Drumherum“ stimmen: Ein gutes Klima, geprägt von Fairness, Offenheit und Hilfsbereitschaft ist uns wichtig. Um dies zu festigen, gibt es häufig innerhalb der Abteilungen kleine Events wie z. B. gemeinsames Kochen oder eine Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen. Im Sommer trifft sich der gesamte PORT OF KIEL direkt an der Kaikante zum jährlichen Barbecue.